Visa H1B

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Requiere una oferta de trabajo válida en EE. UU. de un empleador elegible.

Recibe información clara sobre plazos, tarifas y requisitos

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Validez inicial: Hasta 3 años, ampliable a 6 años.

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Descripción general de la visa H1B:

Descripción general de la visa H1B

La visa H1B permite a los empleadores estadounidenses contratar trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas que requieren un título de licenciatura o equivalente, proporcionando autorización de trabajo temporal por un período de hasta seis años.

Elegibilidad

Los solicitantes de visa H1B deben tener una oferta de trabajo en una ocupación especializada y un título de licenciatura o equivalente en el campo relevante.


Proceso de Solicitud

El empleador de EE. UU. presenta una Solicitud de Condiciones Laborales (LCA) ante el Departamento de Trabajo, luego presenta una petición a USCIS con detalles del trabajo, calificaciones y cumplimiento del empleador.

Plazo y Validez

El proceso normalmente toma de 6 a 8 meses, pero puede acelerarse con el procesamiento premium. La visa es válida por tres años y puede extenderse hasta seis años.

Plazo y Validez

El proceso normalmente toma de 6 a 8 meses, pero puede acelerarse con el procesamiento premium. La visa es válida por tres años y puede extenderse hasta seis años.

Después de la aprobación

Una vez aprobado, el trabajador puede trabajar para el empleador patrocinador. Si cambia de empleo, se debe presentar una nueva petición. Los trabajadores pueden buscar la residencia permanente a través del patrocinio del empleador.

Después de la aprobación

Una vez aprobado, el trabajador puede trabajar para el empleador patrocinador. Si cambia de empleo, se debe presentar una nueva petición. Los trabajadores pueden buscar la residencia permanente a través del patrocinio del empleador.

Costos y Tarifas

Los empleadores cubren las tarifas de solicitud, incluidas la tarifa base de la petición, las tarifas de prevención de fraudes y posiblemente tarifas adicionales basadas en el tamaño de la empresa.

Costos y Tarifas

Los empleadores cubren las tarifas de solicitud, incluidas la tarifa base de la petición, las tarifas de prevención de fraudes y posiblemente tarifas adicionales basadas en el tamaño de la empresa.

Plazo y Validez

El proceso normalmente toma de 6 a 8 meses, pero puede acelerarse con el procesamiento premium. La visa es válida por tres años y puede extenderse hasta seis años.

Después de la aprobación

Una vez aprobado, el trabajador puede trabajar para el empleador patrocinador con la guía de una visa H1B. Si cambia de trabajo, se debe presentar una nueva petición. Los trabajadores pueden buscar la residencia permanente a través del patrocinio del empleador.

Costos y Tarifas

Los abogados de visas H1B aseguran que los empleadores cubran las tarifas de presentación, incluidos la solicitud base, las tarifas de prevención de fraude y posiblemente tarifas adicionales basadas en el tamaño de la empresa.


Descripción general de la visa H1B

La visa H1B permite a los empleadores estadounidenses contratar trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas que requieren un título de licenciatura o equivalente, proporcionando autorización de trabajo temporal por un período de hasta seis años.

Descripción general de la visa H1B

La visa H1B permite a los empleadores estadounidenses contratar trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas que requieren un título de licenciatura o equivalente, proporcionando autorización de trabajo temporal por un período de hasta seis años.

Elegibilidad

Los solicitantes deben tener una oferta de trabajo en una ocupación especializada y poseer al menos un título de licenciatura o su equivalente en el campo correspondiente.

Elegibilidad

Los solicitantes deben tener una oferta de trabajo en una ocupación especializada y poseer al menos un título de licenciatura o su equivalente en el campo correspondiente.

Proceso de Solicitud

El empleador de EE. UU. presenta una Solicitud de Condiciones Laborales (LCA) ante el Departamento de Trabajo, luego presenta una petición a USCIS con detalles del trabajo, calificaciones y cumplimiento del empleador.

Proceso de Solicitud

El empleador de EE. UU. presenta una Solicitud de Condiciones Laborales (LCA) ante el Departamento de Trabajo, luego presenta una petición a USCIS con detalles del trabajo, calificaciones y cumplimiento del empleador.

Plazo y Validez

El proceso normalmente toma de 6 a 8 meses, pero puede acelerarse con el procesamiento premium. La visa es válida por tres años y puede extenderse hasta seis años.

Plazo y Validez

El proceso normalmente toma de 6 a 8 meses, pero puede acelerarse con el procesamiento premium. La visa es válida por tres años y puede extenderse hasta seis años.

Después de la aprobación

Una vez aprobado, el trabajador puede trabajar para el empleador patrocinador. Si cambia de empleo, se debe presentar una nueva petición. Los trabajadores pueden buscar la residencia permanente a través del patrocinio del empleador.

Después de la aprobación

Una vez aprobado, el trabajador puede trabajar para el empleador patrocinador. Si cambia de empleo, se debe presentar una nueva petición. Los trabajadores pueden buscar la residencia permanente a través del patrocinio del empleador.

Costos y Tarifas

Los empleadores cubren las tarifas de solicitud, incluidas la tarifa base de la petición, las tarifas de prevención de fraudes y posiblemente tarifas adicionales basadas en el tamaño de la empresa.

Costos y Tarifas

Los empleadores cubren las tarifas de solicitud, incluidas la tarifa base de la petición, las tarifas de prevención de fraudes y posiblemente tarifas adicionales basadas en el tamaño de la empresa.

Requisitos de la visa H1B:

Ocupación Especializada

El trabajo debe requerir un título de bachillerato o superior (o su equivalente) en un campo de estudio específico, como ingeniería, TI, finanzas o atención médica.

Patrocinio del empleador

El solicitante debe tener un empleador en EE. UU. dispuesto a patrocinarlo para la visa H1B, y el empleador debe enviar la documentación necesaria y certificar el cumplimiento de los estándares salariales del trabajo.

Calificaciones educativas

El solicitante debe poseer al menos un título de licenciatura de EE. UU. o su equivalente en el campo relevante. Si el título es extranjero, debe ser evaluado para garantizar su equivalencia.

Solicitud de Condiciones Laborales (LCA)

El empleador debe presentar una LCA ante el Departamento de Trabajo, atestiguando que las condiciones laborales y los salarios cumplen con los estándares de la industria y no afectarán negativamente a los trabajadores estadounidenses.

Límite y Lotería H1B

La visa H1B está sujeta a un límite anual, con un número limitado de visas disponibles cada año fiscal. Si hay más solicitantes que visas, se utiliza un sistema de lotería para seleccionar las peticiones para su procesamiento.

Oferta de trabajo válida

El solicitante debe tener una oferta de trabajo válida de un empleador estadounidense y tener la intención de trabajar en el puesto indicado en la petición. El trabajo debe estar en línea con las calificaciones educativas del solicitante.

¿Quieres saber si podrías calificar?

¿No está seguro de si califica para la visa H1B? ¡Contáctenos para una evaluación gratuita y orientación personalizada!

Cronograma de Visa H1B

Paso a Paso

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Paso 01

Consulta Inicial con Taghavi Immigration Law

Evaluación Inicial Gratuita de Caso con Taghavi Immigration Law

El proceso comienza con una consulta para evaluar la elegibilidad, discutir los detalles de la oferta de trabajo y revisar las calificaciones para la Visa H1B.

El proceso comienza con una consulta para revisar las calificaciones del solicitante, determinar la categoría EB1 apropiada y discutir los pasos para presentar la petición.

Paso 01

Evaluación Inicial Gratuita de Caso con Taghavi Immigration Law

El proceso comienza con una consulta para revisar las calificaciones del solicitante, determinar la categoría EB1 apropiada y discutir los pasos para presentar la petición.

Paso 01

Evaluación Inicial Gratuita de Caso con Taghavi Immigration Law

El proceso comienza con una consulta para revisar las calificaciones del solicitante, determinar la categoría EB1 apropiada y discutir los pasos para presentar la petición.

Paso 02

Solicitud de Condiciones Laborales (LCA)

Preparación y presentación de la solicitud

El empleador presenta la LCA ante el Departamento de Trabajo, asegurando que el trabajo cumpla con los requisitos de salario y condiciones laborales.

El solicitante prepara y presenta la petición EB1, proporcionando toda la documentación y evidencia requerida de sus habilidades extraordinarias, logros o calificaciones.

Paso 02

Preparación y presentación de la solicitud

El solicitante prepara y presenta la petición EB1, proporcionando toda la documentación y evidencia requerida de sus habilidades extraordinarias, logros o calificaciones.

Paso 02

Preparación y presentación de la solicitud

El solicitante prepara y presenta la petición EB1, proporcionando toda la documentación y evidencia requerida de sus habilidades extraordinarias, logros o calificaciones.

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Paso 03

Presentación de solicitudes ante USCIS

Procesamiento del USCIS

Una vez que se aprueba el LCA, el empleador presenta la solicitud H1B al USCIS, incluyendo documentación de apoyo como la descripción del trabajo y las calificaciones del solicitante.

USCIS revisa la petición EB1 y los documentos de apoyo. Si se solicita evidencia adicional, el solicitante debe responder de manera oportuna para evitar retrasos.

Paso 03

Procesamiento del USCIS

USCIS revisa la petición EB1 y los documentos de apoyo. Si se solicita evidencia adicional, el solicitante debe responder de manera oportuna para evitar retrasos.

Paso 03

Procesamiento del USCIS

USCIS revisa la petición EB1 y los documentos de apoyo. Si se solicita evidencia adicional, el solicitante debe responder de manera oportuna para evitar retrasos.

Paso 04

Revisión y decisión de USCIS

Decisión de USCIS

USCIS procesa la petición, lo que puede tardar varios meses, y notifica al empleador y al empleado sobre la aprobación o la solicitud de documentación adicional.

Una vez que USCIS ha revisado la petición, emiten una decisión. Si la petición es aprobada, el solicitante puede proceder a solicitar una tarjeta verde o un ajuste de estatus.

Paso 04

Decisión de USCIS

Una vez que USCIS ha revisado la petición, emiten una decisión. Si la petición es aprobada, el solicitante puede proceder a solicitar una tarjeta verde o un ajuste de estatus.

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Decisión de USCIS

Una vez que USCIS ha revisado la petición, emiten una decisión. Si la petición es aprobada, el solicitante puede proceder a solicitar una tarjeta verde o un ajuste de estatus.

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Paso 05

Aprobación de Visa H1B y Empleo

Aprobación de Tarjeta Verde y Residencia Permanente

Una vez aprobado, el empleado puede comenzar a trabajar para el empleador patrocinador. Si el empleado está fuera de los EE. UU., asistirá a una entrevista de visa en la embajada o consulado de EE. UU.

Si es aprobado, el solicitante se convierte en residente permanente legal de los EE. UU., recibiendo su tarjeta verde y disfrutando de los derechos y beneficios de la residencia permanente.

Paso 05

Aprobación de Tarjeta Verde y Residencia Permanente

Si es aprobado, el solicitante se convierte en residente permanente legal de los EE. UU., recibiendo su tarjeta verde y disfrutando de los derechos y beneficios de la residencia permanente.

Paso 05

Aprobación de Tarjeta Verde y Residencia Permanente

Si es aprobado, el solicitante se convierte en residente permanente legal de los EE. UU., recibiendo su tarjeta verde y disfrutando de los derechos y beneficios de la residencia permanente.

Paso 06

Prórroga y Cambio de Empleador

Decisión de USCIS

Si el trabajador es elegible, la visa H1B se puede extender por hasta seis años. Si cambia de empleador, se debe presentar una nueva petición por parte del nuevo empleador.

Una vez que USCIS ha revisado la petición, emiten una decisión. Si la petición es aprobada, el solicitante puede proceder a solicitar una tarjeta verde o un ajuste de estatus.

Paso 06

Decisión de USCIS

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Preguntas frecuentes

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